법조계 나 노동법, 법 많이 아시는분 있을까요?

LJPwqJjNxP 0 10 11.20 22:04


회사사장이 임금삭감을 한다고했어요 40프로

임금삭감의원인은  제가 일을할게없어서에요 클라이언트가 제가할일을 취소한상황이고 취소한이유는 여러가지 이유이지 제탓이 아니죠

나는 그자리에서 선뜻 결정을 못하겠다 했어요

사장은 동의하지 못하면 회사를 나가라고 했어요
 
5인미만 회사는 부당해고 진정도 안되어서

불리한 입장인 저는 강제로 동의를 했어요

 

동의하지 못하는 제 의의제기와,
사장이 저보고 동의 못하면 회사를 나가라는 대화가 확실하게 녹음되어있어요


이경우 저는 동의를 무효처리 하고

고용노동보험에 신고하고

여기 더 다니면서 나중에 일수채워 퇴사하여 실업급여가 가능할까요?

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